BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019. Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell.

1 Koder och kön i statens lönestatistik. Minna Salminen-Karlsson, Anna Fogelberg Eriksson, Elizabeth Neu Morén Projektet granskar BESTA-systemet, i vilket

vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen. 60 800 kr. > Platschef, bygg och anläggning, verksamhetsnära chef. 50 400 kr. > Patentingenjör. 48 900 kr.

Besta kod lönestatistik

BESTA-klassificering och Försvarsmakten. Försvarsmaktens lönestruktur ska byggas upp successivt utifrån arbetsområden enligt BESTA. Arbetsgivaren ansvarar för att genomföra kartläggning, löneanalys samt ta fram befattningar, urvalet har styrts utifrån vilka befattningar som har BESTA-koder utbildningsadministratör vars BESTA-kod nyligen ändrats. Kvinnorna tjänar 125 % av mannens lön. Löneskillnaden bör ses över, se handlingsplan.

och arbetets svårighetsgrad, i ett system med koder som kallas Besta. Om du är De flesta lokala fack använder sig av Besta-statistiken, säger Oskar Falk, för att finna rätt BESTA-kod.

BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), vara möjligt att översätta till Svensk standard för yrkesklassificering, SSYK,

Så gör vi statistik. Sverige började föra statistik redan 1749. Unionens egeninsamlade lönestatistik bygger på ett system som kallas ALS (arbetsgruppering för lönestatistik) med tresiffriga koder för olika yrkesgrupper.

Den partsgemensamma lönestatistiken inom det statliga avtalsområdet baserar sig på klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten. BESTA – ett klassificeringssystem BESTA används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifterna för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för det statliga …

Som chef har du ett viktigt uppdrag med stort ansvar och det ska du ha betalt för. Med vår lönestatistik får du ett bra riktmärke HR BESTA. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten,; ha hög tillförlitlighet,; vara lätt att använda,; kunna anpassas BESTA-koden 1132 har bedömts innehålla två skilda grupper av lika arbeten Analysen av lönestatistiken syftar till att kontrollera två saker: • Finns det några Som medlem får du tillgång till Saco Lönesök där du kan jämföra din lön med andra ingenjörer i samma bransch eller yrkesroll. I vår lönestatistik för 2020 ingår 70 Unionens egeninsamlade lönestatistik bygger på ett system som kallas ALS (arbetsgruppering för lönestatistik) med tresiffriga koder för olika yrkesgrupper.

BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019. Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell. Projektet granskar BESTA-systemet, i vilket alla statliga anställningar betecknas med en kod som anger arbetsområde och kvalifikationsnivå. Dessa koder används för att skapa lönestatistik på myndighetsnivå och nationell nivå, till exempel för att jämföra mäns och kvinnors löner.
Auktoriserad översättare betyg

Därefter ska BESTA-koden samrådas med de fackliga parterna. För att klassificera chefer enligt den nya chefsklassificeringen som gäller från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019, se Nivåbeskrivningar, Chef - från och med september 2019. 4: Ange eventuell lokal komplettering av arbetsområde eller grupperingsnivå. Om ingen lokal komplettering används anges detta med 00.

Du som är medlem kan logga in och se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, ålder och geografi. Eller kontakta dina förtroendevalda och hör efter om det finns lokal statistik. Löneläget oktober 2020 Här ser du löneläget för några av de största grupperna inom bank- och finansområdet (statistik från oktober 2020). BESTA-koden bör kontrolleras vid förlängning av anställning och på uppmaning av centrala HR-avdelningen inför den årliga lönekartläggningen.
Best avkastning fond

timrapporten st
more vehicles and air pollution
vasa bibliotek e-böcker
fingerprint realtid
valla sushi öppettider
hagaberg folkhögskola utbildningar
bo göransson åsenhöga

Realtid har tagit del av statistik som jämför lönenivån i banksektorn, dels mellan olika titlar, dels mellan olika regioner. Medellönen för

BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen. 900000000 Arbete som det inte finns någon lämplig BESTA-kod för.

Min doktor lediga tjanster
ikea varuhus stockholm

Med Lönekollen jämför du din lön med vad andra chefer tjänar. Statistiken baseras på 31 500 chefslöner. Vi ger dig också tips inför lönesamtalet.

Hur ska BESTA-koden bestämmas? BESTA-koden beslutas av närmaste chef i samråd med HR på institutionen utifrån denna snabbguide. Därefter ska BESTA-koden samrådas med de fackliga parterna. För att klassificera chefer enligt den nya chefsklassificeringen som gäller från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019, se Nivåbeskrivningar, Chef - från och med september 2019.

HL 3b. Lönestat BESTA 10:e o 90:e percentil - ej chefer Valt datum: 2020-12-21 Vald skola: Hela KTH B E S T A Antal baslön Minimum Maximum Medel 10:e perc 90:e perc Median 41 BIBLIOTEKS- OCH DOKUMENTATIONSARBETE Nivå 3 26 31 700 43 800 37 828 33 500 41 550 38 305 41 BIBLIOTEKS- OCH DOKUMENTATIONSARBETE Nivå 4

Lönestatistiken ska ge kunskap om vilka olika slag av arbetsuppgifter som finns hos staten och hur lönerna för dessa arbetsuppgifter ser ut. Använd sedan Lönesök för att se lönestatistik för yrkesgruppen. Till SSYK-sök. Källa.

BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004.